獲獎者由珠寶界和其他領域的專家選出。評審委員包括：世界黃金協會氣候變化主管及市場關係總監兼世界珠寶聯合會 (CIBJO) 可持續發展委員會主席John Mulligan；珠寶寶石行業專家、商業領導力教練及策略顧問Nirupa Bhatt；彩色寶石商業策略專家Hayley A. Henning；高力亞洲環境、社會及管治 (ESG) 諮詢服務董事劉德安；美妝產品包裝解決方案供應商Meiyume可持續發展主管Jan Porter。
Mulligan稱：「我很感謝主辦方提供這次機會，讓我與其他評委一起確認和表彰那些銳意推進可持續發展共同目標，並取得積極進展和影響的珠寶公司。這次經驗讓我獲益良多；看到這麼多致力保護環境和推動社會發展的項目和舉措，亦讓我感到非常欣慰。我衷心祝賀獲獎者，同時也讚揚許多剛剛踏上可持續發展路途的公司。如果珠寶行業各界能夠從這些企業的經驗中汲取靈感，我們明年可望有更多值得慶祝的成果。」
Henning表示，評審過程既讓她大開眼界，又感到溫暖。「每項提名都有其獨特和出色之處，需要仔細評估和考量。令我感到鼓舞的是，業内有那麽多公司超越了一般的商業慣例，為員工、社區和環境提供支援。我對你們表示讚揚和祝賀！」
Bhatt則指出，不同規模的企業都參與了提名，而且所涉獵的內容非常廣泛，令她感到驚喜。她強調：「可持續性正成為一種生活態度和經營方式，涵蓋了經濟和環境因素等各個方面。這個大獎計劃提供了一個絕佳的平台，表彰可持續發展方面的努力和領導者。我向所有參與的企業致敬，並祝賀各獲獎者，願你們一路領先！」
劉德安認為，從各優秀提名中選出獲獎者甚具挑戰性，而能夠與其他評委就各項可持續發展舉措的優點和影響，進行熱烈的辯論和討論，實在讓他受益匪淺。他續說：「雖然獲獎者已經選出，但我衷心恭賀所有參與提名的企業！他們決心在商業營運中為永續發展而努力，為人們創造一個更美好的世界。這正好證明，每個人都可以為氣候和大自然作出貢獻。」
Porter指出，所有參選企業，都銳意解決其業務和經營所在社區面對的環境和社會挑戰，並表現出高度的投入和創新能力，讓他讚嘆不已。他分享道：「我希望他們能夠成為其他企業的榜樣——不僅實施推動可持續未來的計劃，還要分享他們的舉措和經驗，供其他人學習！」
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